【电话销售】
任职要求：
1、20—35岁，男女不限，普通话标准，会电脑操作；
2、具有良好的表达能力和沟通技巧；
3、心态积极端正，不骄不躁,工作踏实；
4、善于学习，有较强的工作责任感和事业心；
5、具备团队协作精神，执行能力强。
岗位职责：
1、接听顾客电话，认真耐心解答顾客问题，促成订单；
2、整理核对当天订单，确认准确无误；
3、订单跟进，确保顾客能及时签收；
4、维护客户，进行二次销售或多次销售。
福利待遇：
1、工资：无责任底薪1800—2000元，底薪+提成+福利（社保）4000元/月；
2、提供住宿。
3、一经录取即签订劳动合同，试用期一个月。　　
工作时间：08：30-12：00 14：00-17：30 月休4天

【销售经理】
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有贵金属行业，证券，保险，贷款行业者优先
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
7、 配合市场部经理完成完成销售团队的管理
福利待遇：
1、工资：无责任底薪1800—2000元，底薪+提成+福利（社保）4000元/月；
2、提供住宿。
3、一经录取即签订劳动合同，试用期一个月。　　
工作时间：08：30-12：00 14：00-17：30 月休4天

【行政文员】
任职要求：
1、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有半年及以上行政助理的工作经验者优先考虑
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
福利待遇：
1、工资：无责任底薪1800—2000元，底薪+提成+福利（社保）4000元/月；
2、提供住宿。
3、一经录取即签订劳动合同，试用期一个月。　　
工作时间：08：30-12：00 14：00-17：30 月休4天

【客服专员】
任职要求：
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
福利待遇：
1、工资：无责任底薪1800—2000元，底薪+提成+福利（社保）4000元/月；
2、提供住宿。
3、一经录取即签订劳动合同，试用期一个月。　　
工作时间：08：30-12：00 14：00-17：30 月休4天
【讲师助理】
任职要求：
1、23岁以上，爱岗敬业，有良好的工作态度。
2、有团队协作精神，服从管理。
3、良好的人际关系和良好的沟通能力、组织能力，亲和力强,敢于同陌生人交流。
4、乐观开朗，性格外向；抗压性强，责任心强；爱岗敬业心强；具备较强的独立分析及快速应变能力
5、学历不限，性别不限， 从事过教育培训，婚纱摄影行业者优先，拥有销售经验者优先
6、能够全国范围内出差。（差旅费、食宿费用全部按标准报销）
岗位职责：
1、全面负责培训讲师的各项讲课准备工作。
2、执行培训老师在辅导客户过程中的各项工作。
3、 协助公司各品牌筹划、组织、实施公司各项培训会；
4、 不定期带队执行公司终端促销方案。
福利待遇：
1、每月休四天；
2、前期报到***员工免费提供住宿
3、公司定期组织员工培训，提升每位工作伙伴的业务技能；
4、公司为每位员工提供公平的晋升平台；
5、底薪1800+高额提成+高额的奖励机制

【策划讲师】
任职要求
1、 年龄：23岁以上，性别：不限。具有1年以上影楼行业工作经验；
2、 熟悉营销策划理论，有独特的市场见解能力；
3、 对营销、策划、培训有相当的洞察力，有娴熟的技能；
4、 性格开朗活泼，有积极乐观的人生态度；
5、具有良好的口语表达能力。
6、适应短期全国范围内出差
岗位职责
1、 全面负责员工培训（产品知识、专业技能、销售技巧、心态素质、职业素养等）工作并独立撰写培训课件。
3、在部门经理的指导下，执行公司方案、计划，以不断提升团队素质为目标进行工作；
3、 协助公司各品牌筹划、组织、实施公司各项培训会；
4、 不定期带队执行公司终端促销方案。
福利待遇：
1、每月休四天；
2、前期报到***员工免费提供住宿
3、公司定期组织员工培训，提升每位工作伙伴的业务技能；
4、公司为每位员工提供公平的晋升平台；
5、底薪1800+高额提成+高额的奖励机制
【职业生涯】
1、扎实的行业知识——这是必备的，否则你如何让你的学员称你一声：老师？
2、生动的讲授技巧——你所授的全部内容必须是生动形象、富有趣味、能够激发学员兴趣的；
3、销售实战经验——培训效果最终必须转化成生产力，而市场是检验我们培训效果最有力的标准之一。所以这个岗位必须具备销售实战经验。这也是为什么我们要求培训师必须亲临一线的原因。反过来，只有切实了解顾客的需求、员工工作的流程，才能跟好的进行培训工作。
【培训及进修】
1、培训：参加公司课程培训，全面提升专业知识及自身形象；
2、进修：有机会获得相关岗位的进修和学习机会，有赴韩国及海外学习和培训的机会。
【注明】如果你热爱婚纱摄影行业，如果你有自信，善于学习，认真负责，喜欢培训工作。

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