职位描述
性别：不限
食宿：面议
路费：面议
招聘人数：5
工作时间：9:00 - 18:00
岗位职责：
1、根据部门发展战略目标，制订摄影部发展规划；
2、负责制定部门工作流程，并且监督落实执行；
3、负责协助部门摄影师技能级别评定，助理考核晋升评定；
4、针对部门需求给摄影老师进行技术培训；
5、根据样片风格创作客片并培训；组织进行创新产品（包括场地、道具、拍摄手法、配饰、新造型）
6、定期组织技术探讨会，提升摄影团队的技术及服务水平；
7、关注时尚前沿，风格拓展，保证客户对作品的满意度和对品牌的信赖与支持；
8、开发本地及周边地区的外景拍摄基地 ；
9 协调本部门与销售部、设计部、客服部等部门之间的工作流程安排，提高工作效率。
10.监督并完成拍摄当天的流程要求。
任职要求：
1、五年以上婚纱摄影工作经验，三年以上管理经验；
2、熟悉部门管理知识的操作与运用；
3、具有较强的审美与婚纱拍摄能力，有*定的技能培训能力；
4、善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉表现力；
5、注重团队合作精神，有良好的沟通能力，作品能很好的突出需求；
6、有自己的想法和思维，能适应不同客户的需求
[黑光提醒]
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