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朱先生
- 年龄:38岁
- 居住地:辽宁营口
- 学历:高中/职高
- 工作经验:5-10年
- 脚踏实地
- 全能型人才
- 严于律己
- 期望职位:数码总监/主管
- 期望地点:辽宁大连
- 期望薪资:5千-8千+提成
- 13900000000
工作经历
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沈阳芭莎,
后期设计2010.03—2013.06
本人,从事影楼后期行业多年,一做就是5年,个人觉得后期接触的层面单一,想进一步提升自己,于是进了摄影部,一干就是3年,后来意识到,后期跟摄影,妆面造型,是不可分的,包括选片,客片的加选自己都参与,不过自己的想法改变了,觉得后期这块可以掌控照片的质量的全局,包括,从客户来到公司,看到电脑里的样片,选择什么价位的套系,什样的服装,什么样的妆面造型,到拍摄的过程,一系列的流程,最后的生杀权取决于后期的一张照片,后来对各部门有了深入的了解以后,与一位摄影师朋友开了一家摄影工作室,开了自己的店以后,才能感受到,真是不容易,每个部门都至观重要,从前期,到后期,一个流程都马虎不得,每一个流程的工作,都代表着公司的名誉,信誉,口碑,,以后期为例:从前期接单,服装,造型,妆面,在到拍照的氛围,给客人的感受都是非常好的,直到照片传到电脑里,给每一个不同手法的后期人员,分片,修片,毛修,跟精修,调光,调色,等客人来选片,我个人觉得片子修过了,颜色,调过了,都会影响加选率,在到设计排版,等客人来看样,这些都是影响影楼,工作室的,口碑关健,如果客户同意出片,那么ok,最后还有一个治关重要的环节,就是做回来的成品相册的质量,挂画,板画,摆台等等,必须严格要求,而这些都是后期主管要了解,跟注意的,话又说回来,由于我对自己开店的经验欠缺,资金各方面的原因吧,工作室解散了,不过不要紧,这也让我学到了不少的东西,年轻没有失败,刚好我看到贵公司在网上的招聘信息,招聘后期主管,我就抱着试试看的态度,申请了一下,同时这也是给自己一次锻炼,跟学习的机会,提升一下自己,
教育经历
- 未填写
作品展示
求职者暂未上传作品