工作经历

• 在去年5月进入公司时时做人事助理的职位，主要负责的工作为维系熟悉公司的招聘及人事方面的大小事务，办理员工入离职，协助推出出新的薪酬福利的制定等；承上启下，负责部门之间的配合和沟通。刚进公司时公司人数为60人，一个月后数量为90人。
  
  去年11月被调任为市场部总监助理，主要负责招聘，以下是比较详细的工作职能。
  
  1、主要负责为部门的招聘工作，协助总监制定部门规划、团队组建，月/年度工作计划、业务发展计划；
  2、为总监做好日程安排并及时提醒，协助总监安排各类会议，并记录、整理会议纪要；存档及整理总监签发的各类文件；
  3、定期收集、统计分析销售工作报表，统计部门内部的招聘数据，业绩数据。归纳优势同时并找出问题及提供解决方案。
  3、负责组织监督、检查部门内部要求的落实情况，维护内部管理系统正常运行；负责部门内部的团队雅文化及团队氛围建设，上传下达；
  4、负责本部门内的行政人事大小事务，协调与本部门与其他部门之间的关系，沟通合作，解决问题；
  
  今年4月被调任为公司人事专员，主要负责招聘；已建立自己的人才库，主要为销售型人才。
  
  或许我在摄影这个方面没有过硬的专业知识，但我非常喜欢摄影行业，并且在大学时期做过许多摄影的兼职。相信一切都是从0到有的过程，对待任何事物我始终保持着虚心的学习态度和热情，我也希望能够真正从事自己热爱，并且擅长的行业和工作。
  

教育经历

• 中山大学

  行政管理在读2015.06—2016.10

• 广东工商学院

  电子商务2012.09—2015.06