工作经历

• 工作经历
  哈学国际教育科技有限公司
  所属行业：培训
  2012-9 至 今 人力资源
  工作地点：北京 | 工作类型：全职 | 职位类别：人力资源 | 所在部门：综合管理部
  汇报对象：总经理
  工作职责：
  1、按照企业各部门的用人标准，招聘、录用各类人员，保证企业运转
  2、企业人力资源人才的发现、挖掘和储备录用
  3、编制培训计划，根据培训计划，组织员工参加培训，完成培训总结
  4、进行企业薪酬福利体系设计，对员工进行考勤管理，办理员工社会保险等相关业务
  5、进行企业绩效考核体系的设计
  6、负责员工签订劳动合同及续签手续
  7、办理员工调配、任免、晋升、奖惩等相关手续
  8、对各类员工档案进行综合管理
  
  武汉东方兄弟展览装饰工程有限公司
  所属行业：广告/公关/会展
  2012-2 至 2012-8 会展策划
  工作地点：武汉 | 工作类型：全职 | 职位类别：设计/创意 | 所在部门：策划部
  汇报对象：总经理
  我的工作职责：
  1、把握客户要求，撰写各种活动的竞争性方案
  2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式
  3、在不同阶段保持客户的及时沟通，与客户保持良好关系，及时准确的了解和分析客户需求，制定相关方案，出现客户关系危机时，及时有效的解决
  4、合理的运用公司现有客户及供应商资源，控制项目成本，寻求***性价比，确保提供高标准的服务
  5、活动文件、报价的撰写和制作
  6、负责前期具体的执行工作，以及活动现场的执行和操作；
  
  尚锐广告传播有限公司
  所属行业：广告/公关/会展
  2011-7 至 2011-9 人力资源
  工作地点：南宁 | 工作类型：实习 | 职位类别：人力资源 | 所在部门：人力资源部
  汇报对象：总经理
  工作职责：
  亲属开的一家文广告传媒公司，暑假在公司时间学习，主要的工作成果：
  1、帮助公司在特殊时期完成了人才招聘任务，保证了公司的正常运转
  2、成功的帮公司与南宁市某事业单位建立了部分项目广告外包长期的业务合作关系；参与了部分项目策划文案的编写工作。
  
  附录：项目经验
  项目经验
  2012-5 至 2012-7 第六届华中旅游博览会 | 项目文案策划
  团队规模： 8-10人
  项目描述： 展会由国家旅游局、湖北省人民政府主办，湖北省旅游局承办。我们公司作为本次活动的搭建方，搭建了东湖、江夏、极地海洋三大展区。
  项目职责：
  1、完成策划文案的编写
  2、根据客户需求及时更爱和完善方案 3、参与前期相关执行工作
  2012-4 至 2012-5 恩施2012硒茶文化艺术节 | 策划方案
  团队规模： 4-7人
  项目描述： 2012恩施硒茶文化艺术节由恩施州人民政府主办，恩施众森绿色产业投资发展有限公司、来凤凤雅藤茶生物有限公司协办，中国绿色食品发展中心、农业部农产品质量安全中心、农业部优质农产品开发服务中心、中国农科院茶叶研究所、湖北省农业厅提供全程支持。 本次硒茶文化艺术节以"硒茶、健康、绿色、发展"为主题，恩施州从事茶叶加工、茶具生产、茶叶包装、茶文化、茶饮食、茶附属产品、茶叶基地、茶叶经销的近60家企业组团参展。我们公司负责本次展会的全程对接、策划、定案、执行。
  项目职责：
  1、根据需求编写艺术节会展策划以及执行方案
  2、协助项目主管完成客户对接以及过程跟进工作
  3、前期项目部分执行工作
  2010-9 至 2011-10 艺术团对外演艺联盟工作室 | 工作室主管
  团队规模： 8-10人
  项目描述： 学校鼓励学生自主创业，创办大学生创业策划大赛，我和我的团队成功突围拿到二等奖创业基金，成立了校艺术团对外活动策划演艺联盟工作室，建立湖北高校艺术团体联盟机制，利用校园艺术团多种演艺资源，承接各种企业品牌宣传策划以及单位年会活动。
  项目职责：
  在工作室中，我和团队主要负责：
  1、根据客户要求制定活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案
  2、项目成本控制、利润管理
  3、将活动策划创意转化为具体的执行方案，细化工作流程 4、带领团队完成活动现场执行
  工作室业绩：
  1、宜昌三峡之春青年文艺晚会
  2、宜化集团11年会表彰大典
  3、宜昌交通音乐广播电台我为歌狂大学生歌唱大赛
  4、三峡大学艺术节开幕式晚会

教育经历

• 学历：本科
  时间：2008|9---2012|6
  专业：人力资源管理
  人力资源管理专业的本科，在校期间完成了工作分析、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等多门专业课程的学习，具备较好的文字功底和管理实力。
  二年校园社团活动策划及执行经历，一年自主创办学生活动策划工作室的历练，和团队完成过多个盈利项目；有丰富的团队合作经验和大型活动的策划经验(主要包括机关单位年会、公司品牌宣传活动的策划经验）；熟悉活动策划及执行流程，善于沟通，具备较强的应变和执行力，对工作有高度的热情和不言败的信念。人力资源管理专业基础让我对活动策划工作有更好的人力统筹能力。