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梓先生
- 年龄:50岁
- 居住地:山东潍坊
- 学历:本科以上
- 工作经验:10年以上
- 期望职位:总经理
- 期望地点:不限地区
- 期望薪资:1万-1.5万+提成
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数据来源:黑光人才网
谨防诈骗:如要求QQ、微信进行转账、汇款或任何理由现金交易,均可能涉嫌诈骗,【索要路费】诈骗行为尤为严重,请谨慎转账汇款!
工作经历
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收费的形式和内容
托管分为长期和短期两种方式
长期托管:以年为单位。
托管费用:20-39人典型:90000元 40-59人典型 120000元 60-99人典型150000元。100人以上20万元。
团队人员驻店时间为不少于4个月。驻店人员有团队方根据店内需要进行调配驻店人员类型。
驻店人员的差旅费及生活住宿费用由店方支付。运营支持的基本工资按店长和店经理基本标准按月单独结算。
提成标准:
完成基本任务不额外提成。
超额10%提超出部分营业额的5%。
超额15%及以上,提超出部分营业额的8%-15%或利润的40-50%。
低于基本任务高于90%扣除托管费的相应百分比。低于90%扣除50%.低于80%不收取托管费用。协议自动解除。
前3个合作店可享受15000元的年托管费用优惠。
付款方式:季度/半年/年 均可 季度付费要多支付20%费用,半年付多支付10%。
分期付款的方式,按短期托管模式进行匹配,具体驻店时间可以根据情况适当延长。
短期托管:以季度为单位
托管费用:20-39人典型:27000元 40-59人典型 36000元 60-99人典型45000元。100人以上60000元。
团队人员驻店时间为不少于1个月。驻店人员有团队方根据店内需要进行调配驻店人员类型。
驻店人员的差旅费及生活住宿费用由店方支付。运营支持的基本工资按店长和店经理基本标准按月单独结算。
提成标准:
完成基本任务不额外提成。
超额10%提超出部分营业额的5%。
超额15%及以上,提超出部分营业额的8%-15%不按利润方式结算
低于基本任务高于90%扣除托管费的相应百分比。低于90%扣除50%.低于80%不收取托管费用。协议自动解除。
前3个合作店可享受3000元的季度托管费用优惠。
付款方式:季度/分2期 两种方式均可 分期付费要多支付30%费用。
整体驻店时间是1个月,前一个半月的驻店时间为20天左右,因为,大部分精力和时间会放在合作前期,所以如果提前完成完成任务但只收取了部分费用,对团队方是不合理的。
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