工作经历

• 面谈

  店长2018.02—2024.05

  在职期间【主要负责】
  1、门店日常运营、管理、监督。
  2、制定并执行门店销售策略，分解销售任务，合理绩效考核，带领团队提升销售业绩和客户满意度等。
  3、管理并培训员工，提高员工专业技能及服务质量。
  4、拓展与摄影上下游相关公司建立良好合作。
  5、开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度及转介绍。
  6、协调各部门有效协作，确保客户拍摄体验顺畅。
  ……
  
  【工作成果】
  1、成功带领团队实现年度销售目标，销售业绩连续增长。
  2、提升门店整体运营效率，降低了运营成本。
  3、线上/线下多渠道合作共赢，有效提升市场份额，降低获客成本，提高市场竞争力。
  4、培训和激励员工，提高了员工的专业技能和服务意识，销售效率及客户满意度等。
  5、优化团队，与时俱进，做更好的商业模式。
  ……
  
  【技能与特长】
  1、市场分析：对摄影行业有深入的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
  2、团队管理：能够高效管理门店运营，提高团队凝聚力，擅长激励团队成员，提升团队整体销售业绩和服务质量，协调团队成员协作确保工作顺利进行。
  3、销售技巧：熟练掌握线上转单/邀约/到店/中销/二销等销售技巧，能够提升销售业绩和客户满意度。
  4、数据分析：熟练掌握数据分析工具，能够对各类数据进行深度挖掘和决策支持。
  5、商务合作：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与上下游合作方建立良好的互利共赢的合作关系。
  
  【备注】
  低于意向薪资不考虑，全国不限地方，有意向的平台发信息详谈，非诚意合作的勿扰！艺名可更换…
  

教育经历

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