工作经历

• 刘素鹏;男;文化程度大专;1988年在婚纱摄影行业工作至今（近20年）;从事管理工作12年以上;是行业內久经磨练、经验丰富的资深职业经理人\企业管理住店培训老师。
  1988年开始从事人像摄影，先后加入多家婚纱摄影集团。先后受聘于摄影师，主拍摄影师，首席摄影师等职。96年管理工作，先后任企划、市场、管理部经理, 店经理，总经理等职。先后在哈尔滨，沈阳，大连、太原、石家庄、南昌，杭州、长沙，广州、深圳、珠海、海口等近六十多个公司住店指导和培训工作。阅历较深，对企业经营管理和企业文化和四大系统的建设（管理控制系统、人力资源系统、客户服务系统、门市绩效考核系统等）及组织大型活动有丰富的经验。曾在《人像摄影》《影楼视觉》等行业内重要刊物发表几十万字有影响力的文章。
  例:《消费者在婚纱影楼消费前后的——心理感受过程深度回访》
  注:此文在2006.2期《人像摄影》附刊《影楼天下》和《影楼视觉》发表
  《“两驾马车”——婚纱摄影经营者生存的法宝》
  注:此文巳在2006.2期《影楼视觉》发表
  《解读中国婚纱摄影行业最重要的战略资源——职业经理人》
  注:此文巳在2006.5期《人像摄影》附刊《影楼天下》发表
  《论婚纱摄影市场“竞争与经营”思维变革》
  注:此文巳在2006.3期《影楼视觉》发表
  《影楼培训不可小视的制胜经营战略》
  注:此文巳在2006.6期《人像摄影》附刊《影楼天下》发表
  《市场角逐—影楼不可缺少的“2＋1”制胜战略》
  注:此文巳在2006.8期. 9期. 10期《人像摄影》附刊《影楼天下》发表
  《修正影楼“经营思想”错位》
  注:此文巳在2006.11期《人像摄影》附刊《影楼天下》发表
  《别让你的“客户服务部”形同虚设》
  注:此文巳在2007.2期《影楼视觉》发表
  《影楼“人才”真的可望不可求吗？》
  注:此文巳在2007.1期《人像摄影》发表
  《人生的蜕变——怎样从打工者到老板角色转换》
  注:此文巳在2007.2期《人像摄影》发表
  《“四两搏千斤——巧力来角逐”》
  注:此文巳在2007.3期《人像摄影》发表
  《激活“客服系统” ——让影楼的竞争力强起来》
  
  等近二十多篇管理学术文章，并在中国婚纱摄影行业独创发明个人成功目标梦想版激励考核机制，对员工及管理干部综合素质、专业技能、管理授课培训一整套经验。
  职业经理人/住店管理指导培训师:刘素鹏

教育经历

• 文化程度大专。1979年开始从事摄影创作活动，1985年前先后加入多个摄影协会组织，1987年毕业于中国摄影函授学院第二期。