工作经历

• 先在广告公司做文案策划、摄影、调色、网销，后转入旅游婚纱摄影业做网销、运营，擅长通过原创优质内容做低成本、高均价网销业绩。10多年来，既有幸成为业界技术名企高管，与团队协作低成本创造“人均月网销100万元+”等网销绩效记录；也服务过单均价4000+的写真店。方法介绍如下：
  
  一，网红媒介创新
  商家都在网上做销售，客户只会被有独特意义和感染力的内容吸引、带入、产生购买兴趣。
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  比如丽江旅游婚纱摄影：
  只知道对着玉龙雪山拍各种动作，是干巴/普通的媒介；
  先包装意义：雪山是白头到老爱意象征！再设计感染力：爱情电影短视频五步曲——爱的遇见、爱的追求、爱的回声、爱的交响、爱的完形，造就感人至深的爱情故事短视频，人们会纷纷点赞，形成网红媒介，带来中高端优质客源。
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  独特意义，是客户内在追求，造就与客户的内在联结；感染力将人带入精神梦境，开启一段美梦成真的美妙旅程，造就内在喜爱。这样造就网红媒介的方法，适用于所有行业。
  
  二，质管流程创新
  好多企业拍网推片，都容易陷入耗费时间长、人力物力成本高、难有产出的窘境。
  问题根源出在只有单向度的流程，没有多向度的内在联结质管流程，无法驱动人的责任心、造就认真负责的工作行为。
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  比如网销片的调色、剪辑：
  通常，大家走流程——文案策划-摄影拍摄-后期调色/剪辑…貌似有序，但只能产出普通的结果！
  如果变成双向度的流程：既有从前到后的基本秩序流程，也有从后到前的“预先重视”质管流程——将后期调色/剪辑反过来融入前期，让后期效果必须成于拍前，后期调色/剪辑人会与拍摄人团结协作做精细前期准备，媒介质量会大幅提升，容易造就网红媒介！
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  有想法的人多，能落地的人少，因大部分人只能看见自我感觉的流程，看不见最重要的质管内功流程！
  
  三，组织结构创新
  让网红媒介创新、多向质管内功得以保障的，是企业组织结构创新。
  人才存在于企业内部、外部环境，如何联结资源造就顺畅高效的研发创新？是对企业能力的重大考验……
  
  尾声：
  移动网络时代，让网红媒介创新成为企业竞争制高点。以上三点，是造就网红媒介的三个支持维度，您更需要哪个维度的支持？

教育经历

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