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丁先生
- 年龄:36岁
- 居住地:江苏南京
- 学历:专科
- 工作经验:10年以上
- 运营管理
- 战略布局
- 思维敏捷
- 脚踏实地
- 全能型人才
- 期望职位:总经理, 店长, 销售经理
- 期望地点:江苏南京
- 期望薪资:2万-2.5万
- 13900000000
工作经历
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郑州喜马拉雅
总经理2023.03—2024.03
1、礼服馆整体运营
2、网络平台打造及培训
3、优化服务体系
4、宴会中心资源整合(客资互换)
5、转介绍客资管理
6、婚纱摄影馆的组建
7、招聘、培训,管理,服务、部门协调
8、任务制定及目标计划完成方案 -
郑州婚纱摄影工作室
店长2022.03—2023.03
1.把控各区门店日常销售及网络客资的分配。
2.制定任务目标计划,跟踪调整日常数据。
3.带领店里提升业绩,完成任务目标。
4.打造团队,定期培训及演练销售技巧。
5.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司季度经营计划和分解方案。
6.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续稳定健康发展。
7.制定公司销售战略,组织与管理销售团队,完成公司销售指标
8.制定一对一培训、激励及任务完成的产出考核
9.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。
10善长洞察、分析市场动态,策划销售计划。 -
维纳斯婚纱摄影
总经理2019.09—2022.03
在该店管理店里的一切事物,带领店里提升业绩,打造团队主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案
根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续稳定健康发展
制定公司销售战略,组织与管理销售团队,完成公司销售指标
培训、激励、考核员工
具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及明锐的洞察力具有出色的销售及市场策划能力 -
杭州乐玛婚纱摄影
店长2016.04—2019.08
1、负责团队管理,每月初根据公司目标制定月销售计划,合理分配及带领团队完成任务目标。
2、追踪分析客户需求,带领销售人员达成成交。
3、定期对员工进行培训及考核,激励团队成长。
4、开发,建设销售渠道,多元话吸收资源。
5、不断优化员工绩效考核机制,使团队运转稳定。
6、确定客户需求,及时跟进产品及服务质量。
7、根据季节和公司发展及时制定促销活动方案。
8、有效的带领团队开展活动流程。
9、整合各服务部门流程,整理客户体验反馈,整改和梳理转介绍客资管理。 -
杭州疯鼎国际营销策划有限公司
导师2009.03—2016.03
1、负责前期的市场推广策划,总体协调各部门资源,销售任务目标。
2、配合公司网络的建设,制定推广方案。
3、策划整个销售流程和服务细节。
4、根据经验和市场分析,完善价格体系。
5、招聘、培训,组建***的团队。
6、参加过10+以上的上海展会,对大型促销展会和招商合作会有更多认识和经验。
7、负责行业市场调研,实时调整完善销售计划。
8、一切以结果为导向,完成任务目标。
教育经历
- 未填写
作品展示
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