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工作经历
影楼
人事2019.05—2020.10
人事类:1、办理社保日常新增、减少。申报年度薪资,办理社保卡、办理生育经贴。每月社保费用核对。2、招聘、月面试最多150人,试岗23人,入职12人。3、办理入离职手续。4、新员工入职培培训。5、员工满意度调查。6、员工关怀。行政类:1、组织月会。2、预约体检。3、购买办公用品并保管、分发。4、定制工作服、工作服分发与回收。5、每月考勤统计。6、组织团建。
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