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t先生

  • 年龄:41岁
  • 居住地:北京昌平区
  • 学历:专科
  • 工作经验:10年以上
头像
  • 期望职位:摄影总监/主管, 店长, 儿童门市/管理/策划
  • 期望地点:北京
  • 期望薪资:面议
面试邀请 查看联系方式 13900000000
隐私号码当天有效,暂不支持固话拨打
谨防诈骗:如要求QQ、微信进行转账、汇款或任何理由现金交易,均可能涉嫌诈骗,【索要路费】诈骗行为尤为严重,请谨慎转账汇款!

工作经历

  • 男 | 未婚 | 1982 年10月生 | 现居住于北京-昌平区
    15年以上工作经验 | 有海外工作/学习经历 | 团员 |

    求职意向:
    •工作性质: 全职、兼职
    •期望职业: 儿童摄影总监、副总经理、
    •期望行业: 知名儿童摄影连锁品牌
    •工作地区: 北京为主
    •期望月薪: 10001-20000元/月

    自我评价:
    中国人像摄影业从事15年。熟悉影楼整体的盈利模式以及整个儿童摄影营运流程等.
    具备较强的专业摄影策划、拍摄、培训、设计能力。
    具备良好的演讲能力与表达力。
    具备系统丰富的企业营销管理经验。
    接受系统化企业经营管理培训。
    工作风格,细致力求完美。
    作品多次发表于《人像摄影》 《今日人像》 《儿童摄影》 《影楼视觉》等……杂志

    工作经历:
    2012/10 --
    北京格林时代文化传播有限公司(格林童趣儿童摄影) | 艺术总监
    行业类别:摄影 | 企业性质:民营 | 规模:300人以上| 职位月薪:保密
    工作描述:
    1. 参与公司重大事项决策。
    2. 新产品研发。
    3. 摄影、设计、产品团队技术培训。
    3. 外地市场加盟店技术指导。
    4. 组建工程营建部门。新店新项目开业前期工程设计、采购、施工管理。

    2011/03 -- 2012/01
    上海培正教育投资管理有限公司 | 运营总经理
    行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:合资 | 规模:1000-人 | 职位月薪:12000
    工作描述:
    1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准 化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
    2,负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
    3,负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
    4,负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
    5,对直营店业绩负责。


    2009/10 -- 2010/12
    上海孕时尚专业摄影工作室 | 总经理(创办人)
    行业类别:其他 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:保密
    工作描述:
    创办上海***专业孕妈妈摄影机构

    2008/08 -- 2009/10
    上海芝麻开门专业儿童摄影连锁机构 | 产品 运营 | 总监/部门经理
    行业类别:其他 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:8001-10000元/月
    工作描述:
    1、 具有全局观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和 接受,并努力实施;
    2、 规划各摄影棚的背景、道具、器材的使用、更换、维护的办法。
    3、 对技术人员的升降级、晋升考核办法提出可参考的意见及建议。
    4、 对技术部门的业绩及相关管理指标的达成承担全责,并安排好本部门的拍摄工作。
    5、 制定所辖部门全年内每周、每月、每年的有关技术与服务的计划及可行性方案,并如何达成。
    6、 每月提交一份有关技术部门存在问题或完善、改进的可行性报告。
    7、 每周有一次意见听取会,组织本部门培训,研讨、创新,带动摄影师和摄影助理的积极性。
    8、 定期作出新的作品,并申请数码部出新的样册。
    9、 对客人的服务、流程及品质的问题负全责。
    10、 对特殊客人的要求应予以拍照。
    11、 对分次拍摄及成长套系顾客跟踪拍摄进度,积极配合门市作好后续服务。
    12、 对技术部门人员的培训与考核有周密规划,每周不少于一次的技术问题研讨会。
    13、 负责技术部门工作,努力达成公司所确定的各项目标与任务。
    14、 直接对总经理负责,并每月提交一份有关技术部门情况、同业技术情况及有价值信息报告。
    15、 制定公司技术提升和技术人员管理的具体策略方针,组织制定公司技术部门管理的一系列规章制度,使技术部门在技术品质与人员管理上规范、有序、高效的运行。
    16、 对技术部门的业绩、服务满意率、事故重拍率及人员的管理事故承担全责。

    2005/11 -- 2006/10
    上海巴黎婚纱(淮海旗舰店) | 摄影、企划营销、 | 产品/ 摄影经理
    行业类别:其他 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人 | 职位月薪:8001-10000元/月
    工作描述:
    1、服务VIP高端客户服务。
    2,参与建立摄影标准化平台。
    3,标准化拍摄执行监督。
    4,中方摄影师考核。
    5,外景基地流程管理。
    上海巴黎婚纱以高质量的专业水平获得许多影
    视红星的信赖与推荐,如莫文蔚上海演唱会、
    影视红星何润东、陈怡蓉、周立波、齐秦、杨雪、徐若
    瑄、林熙蕾、足球明星申思,虞传亮、国际名
    模王雯琴、名主持人高源、王静夫妇...等**
    指定巴黎婚纱为其拍摄服务。


    培训经历:
    2014/03 -- 2014/
    韩国儿童摄影业参观交流
    培训地点:首尔
    详细描述:

    2013/0 -- 2014/
    第四届中国儿童摄影师技术交流高峰论坛
    培训地点:上海
    详细描述:

    2008/08 -- 2008/09
    中国婚纱摄影创新大讲堂.职业经理人企业核心竞争力研修班
    培训课程:企业核心竞争力
    所获证书:经考核合格、获得中级职业经理人资格认证
    培训地点:上海
    详细描述:1、婚纱摄影企业中层管理者八项修炼
    2、影楼企业战略突破与思维创新
    3、团队精神与企业精神
    4、企业面对面销售沟通与服务营销之道
    5、打造婚纱影楼职业化销售团队

    2007/05 -- 2007/06
    中国婚纱摄影专业委员会
    培训课程:企业发展成功之道
    培训地点:西安蒙娜丽莎婚纱摄影公司
    详细描述:1.、参观蒙娜丽莎钟楼总店
    2.、参观蒙娜丽莎外景基地
    3.、夏仲阳总裁1企业管理发展经验分享
    4.、蒙娜丽莎高层管理现场互动
    5、步步为营顾俊贤演讲

    2006/11 -- 2006/11
    中国婚纱摄影专业委员会
    培训课程:企业发展成功之道
    培训地点:重庆 金夫人集团总部
    详细描述:1.参观重庆金夫人总部
    2.参观金夫人旗下中韩合资儿童天堂摄影机构
    3.周生俊总裁12年企业发展经验分享
    4.金夫人高层管理现场互动

教育经历

  • 学 校:

    专 业:

作品展示

  • t先生个人作品
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待议
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面试详情
王小二
面试职位:儿童摄影师
待接受
面试时间:
2021-05-07 13:00
联系方式:
张先生 13512312312
面试地址:
山东省潍坊市奎文区东风东街泰华大厦A座711
备 注:
1、 新闻、市场营销、新媒体等相关专业本科以上学历;
2、 一年以上图书出版行业营销工作经验;
3、 热爱出版传媒行业,喜欢读书,对图书宣传点有独到见解;
3、 热爱出版传媒行业,喜欢读书,对图书宣传点有独到见解;
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