工作经历

• 本人自08年出社会以来一直专注影楼行业，从未改行，才起初的门市销售一年后，慢慢接触网络运营，14年开始在全国各地影楼担任网络主管，网络总监，曾带过17个网络部新手学徒，现和7个徒弟组建了一家网络代运营工作室，（线上客服，邀约，文案，美工，推广师，运营，广告投放）现本人可以带1-2名徒弟一起就职，不限地方。
  
  每个网络总监都有自己的一套运营手法，本团队擅长做手推：
  硬推：大部分网络部都是硬推，需要每月固定广告费来维持+网络部薪资，却不一定有客资。
  手推：多平台铺垫，撒网提升知名度，优化第三方平台排名，多渠道引流，再由邀约转化客资转移线下客服。
  运营流程：开发多平台→每日维护平台原创内容→提升平台知名度→优化第三方平台排名→优化官方平台排名→挖掘A级客资交接→积累维护B，C客资→邀约转化。
  手推运营概括：
  **阶段平台铺垫：平台开发运营期→第二阶段推广：撒网推广期→第三阶段网络部各项稳定：成熟期→第四阶段营销：营收期
  
  工作内容：线上活动策划，带领团队，线上粉丝维护，视频剪辑，各平台营销内容开发，平台排名优化，原创文案，客服，美工，等。
  
  多平台铺垫：
  大众（美团）：排名优化，笔记更新，争取***以上店家，获取免费广告位，推广通硬广出价优化，7X12小时客服，客资邀约。
  婚礼纪：优化排名，笔记，问答，多端口引流，7x12小时客服，客资邀约。
  官网：优化排名，优化关键词，在线客服，美工，文案。
  公众号：服务号，订阅号，会员开发，文案编写，微信店铺，菜单引流至官网，大众增加用户访问，提升排名。
  小红书：广告投放，内容铺垫，增加收录量，在线客服，开发企业营销。
  主流新媒体商家号+个人号+淘宝+微店+拼多多+114婚嫁网+新浪微博+新浪橱窗开发+绿洲+美图秀秀+地方论坛+网络部线上粉丝维护+客服系统运营+表单开发+H5制作+原创请柬+抖音视频剪辑+抖音开发+朋友圈每日图文+线上售后+线上投诉，等等，
  【7年的影楼网络部经验，只要关于网络部都可以负责】
  
  PS：①：如贵店没有网络部，成立一个完善网络部至少需要8至12人，如单靠3个人去运营整个网络部内容，建议不浪费资金投入网络部。（可考虑代运营）
  ②：网络运营是长期活，在你的平台没有足够成熟时，短时间没有收益，成立网络部需要魄力和资金的支持，避免花钱和精力投入三五个月就放弃，要么就有魄力的持续，要么就不开展，靠老客转介绍。
  ③：刚成立的网络部支出非常大，各岗位技术平均薪资6000起，8个人每月***薪资6万起，没有这个预算建议考虑代运营。
  ④：个人比较喜欢中型影楼，或技术型工作室，有网络部只是欠缺个别岗位技术员，摄影后期技术能跟进时代趋势，有爆发性和发展前途的影楼。
  ⑤：网络部是一个极靠部门配合的影楼，转化的客资需要强大的门市成交，线上推广的作品需有一定技术的摄影作品做宣传引流，把差的作品推广出去直接会让客户否决我们，线下服务态度直接影响线上的好评率，出现差评需要N个好评才能弥补差评，100个好评抵不过一个差评，建议有以上能力的的影楼再开展网络部，避免资金投入后造成网络部不成型无法收益。

教育经历

• 本人自08年出社会以来一直专注影楼行业，从未改行，才起初的门市销售一年后，慢慢接触网络运营，14年开始在全国各地影楼担任网络主管，网络总监，曾带过17个网络部新手学徒，现和7个徒弟组建了一家网络代运营工作室，（线上客服，邀约，文案，美工，推广师，运营，广告投放）现本人可以带1-2名徒弟一起就职，不限地方，每个网络总监都有自己的一套运营手法，本团队擅长做手推，（硬推：大部分网络部都是硬推，需要每月固定广告费来维持，却不一定有客资）手推：多平台铺垫，撒网提升知名度，优化第三方平台排名，多渠道引流，再由邀约转化客资转移线下客服，包括：线上活动策划，带领团队，线上粉丝维护，视频剪辑，各平台营销内容开发，等。