


工作经历
婚纱摄影
总经理,店长2002.02—2020.05
2000年开始平面设计师
2005年带团队
2008年从平面开始向销售转行,并做到主管
2010年开始做店长,
2011开始做市场总监兼职 HR,
就职内根椐公司需要按照人力资源6大模块详细分解,公司人才流失率3%以内,人才到岗率95%,员工满意度98%。
2013年专职HR即公司副总经理,2016年创业至今,因疫情及行业前景瓶颈期,所以选择另谋高就,希望能与有前景的你,一起共创大业。喜欢挑战,杭州呆了15年,积攒了很多的人脉关系。
我的学历不高,但我的经验难得,不诚勿扰!!谢谢!保险房产中介勿扰!<br/><br/>
教育经历
巢湖计算机学校
平面设计1998.09—2000.09
作品展示
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