工作经历

• 北京孕之韵摄影会馆

  店长2022.06—2023.04

  1.主要负责新员工入职培训、工作安排和指导考核
  2.负责制定公司年度计划以及月度计划并带领团队完成店内的业绩指标，并确保顾客满意
  3.负责线上店铺的装修与维护
  4.店内运营方案的定制与监督执行
  5.监督技术部品控合格率和线上好评率不低于90%
  6.监督店内老顾客转单率不低于50%加选率不低于60%
  7.帮助员工提高每日客单价，整体店面管理等工作
  8.负责公司各项流程及规章制度在店内的落实执行
  9.负责店内员工的绩效考核及职责规划，给人事部提供相应的晋级或淘汰建议
  10.负责店内的客诉处理，保护公司品牌声誉
  11.负责统计分析店内各项工作数据，及时发现员工工作中的问题并帮助其改正提升等

• 肯戈孕妇亲子摄影

  店长2021.05—2022.05

  1.主要负责新员工入职培训、工作安排和指导考核
  2.负责制定公司年度计划以及月度计划并带领团队完成店内的业绩指标，并确保顾客满意
  3.负责线上店铺的装修与维护
  4.店内运营方案的定制与监督执行
  5.异业合作的洽谈与对接
  6.帮助员工提高每日客单价，整体店面管理等工作
  7.负责公司各项流程及规章制度在店内的落实执行
  8.负责店内员工的绩效考核及职责规划，给人事部提供相应的晋级或淘汰建议
  9.负责店内的客诉处理，保护公司品牌声誉
  10.负责统计分析店内各项工作数据，及时发现员工工作中的问题并帮助其改正提升等

• 金色童年

  店长2020.04—2021.05

  1.负责公司各项流程及规章制度在店内的落实执行
  2.负责店内新员工的工作安排和指导考核
  3.负责店内员工的绩效考核及职责规划，给人事部提供相应的晋级或淘汰建议
  4.负责带领团队完成店内的业绩指标，并确保顾客满意
  5.负责店内的客诉处理，保护公司品牌声誉
  6. 负责统计分析店内各项工作数据，及时发现员工工作中的问题并帮助其改正提升等
  

• 生态文化二销团队

  选片主管2016.02—2019.12

  1.负责团队新员工入职培训
  2.负责协助选片师完成每月业绩目标
  3.每日对选片师的工作做日精进检查并分析工作中的问题，帮助其改正提升个人能力

• 品味空间摄影会馆

  化妆主管2013.06—2015.12

  1.负责完成每日客人的整体造型配合摄影师完成客人的拍照
  2.负责化妆部的技术把控找出问题并帮助化妆师改正并提升个人能力
  3.坚持每天看片子并且每周开至少一次技术会

教育经历

• 北京黑光

  化妆师研修班2012.02—2013.06