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我们的团队组建多年,经营触角涉及婚纱摄影、婚庆等领域,拥有丰富的投资项目运作经验,。团队组建以来,始终致力于探索中小创业者可持续发展命题,并积极推动行业标准的建立,力图为投资者提供一个保障有力的、服务完备的、支持成功运营的创业项目。
公司坚持“团队建设”是企业三大基础建设的核心,也是企业发展壮大的根本保障。因此打造阳光的工作氛围、帮助员工成长、注重员工生活品质的提高是企业人力资源建设的重点
目前,我们已成为行业内知识密集型和技术密集型企业的代表。优雅的工作环境、广阔的职业发展空间、良好的职业化培训,骨干员工的流失率几乎为
经过多年企业管理的积淀,形成了一套完善、科学的薪酬管理体系。远航首推的“社会比照、责利对应、论功行赏”的三大原则,已被国内多家企业移植,成为薪酬福利政策的重要参照标准。
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