职位描述
性别：不限
食宿：不提供
路费：不报销
招聘人数：不限
工作时间：暂无
储备店长
岗位职责：
1.协助CEO完成公司拟定的销售指标；
2.协助上级对门店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
3.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
4.负责协调顾客、门店及店员关系,了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库。负责顾客满意度的调查工作，通过调查反馈，提出切实可行的改进产品和服务质量的计划和建议。
5.负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求。
6. 促销活动的执行和实施管理，协助商品、物料的调配和有效管理，门店环境管理及设备维修的跟踪处理；
7. 负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，以及公司营销经费的预算和控制。
8.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
9.协助上级对门店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
10.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
11.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上门店工作经验,熟悉摄影公司营运工作流程。有摄影工作室、影楼相关工作经验者优先。
2.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
3.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
4.需熟知公司产品和实时了解摄影行业动向。
[黑光提醒]
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