职位描述
性别：不限
食宿：不提供
路费：面议
招聘人数：3
工作时间：早9晚6
日常工作方面：
1、按照公司规章执行相关工作制度和流程管理工作，如人员工作规范、工作流程、休假规定、奖励制度、绩效考核等；店务方面：
2、每日巡检，针对各店面情况提出合理化建议；
3、负责店面的年度营业计划，细化店面目标；
4．定期培训队长、队员的专业知识和业务能力的提高；
5、负责门店活动的计划和实施，落实活动实施情况和结果；
6、了解下属思想动态，以便遇到问题对症下药，并且收集一线部门意见，及时将信息反馈总经理；
7、参与召开公司会议及时传达贯彻执行公司政策；
8、召开每周例会，了解店面情况，并提出合理化建议；
9、每日工作汇报给上级；
10、门店突发状况的处理；
辅助业绩方面：
1、制定年度销售计划及月底销售计划，并分配责任到区域；
2、策划每月推广活动主题，协助团队工作，提出合理化意见和建议；
3、负责监督和督促各店面做好旧客循环工作及客户追踪提高业绩；
4、了解同行的***动态，制定相应的对策，制定营销策略及方案；
5、以身作则，做好榜样，带动店面的各项工作；
[黑光提醒]
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