职位描述
性别：不限
食宿：提供
路费：报销
招聘人数：20
工作时间：面议
「 岗位职责：
1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。
任职要求
1. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；
2.擅于沟通与协调，有的团队合作意识；
3. 有上进心，学习能力强。
4.人力资源专业优先，形象气质佳；
5.晋升空间大，提供学习机会。
6.能很好的使用办公软件
」
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[黑光提醒]
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