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孙先生

  • 年龄:34岁
  • 居住地:四川成都
  • 学历:专科
  • 工作经验:5-10年
  • 严于律己
  • 开朗乐观
  • 全能型人才
头像
  • 期望职位:总经理, 店长, 网络营销
  • 期望地点:四川成都
  • 期望薪资:1万-1.5万+提成
面试邀请 查看联系方式 13900000000
隐私号码当天有效,暂不支持固话拨打
谨防诈骗:如要求QQ、微信进行转账、汇款或任何理由现金交易,均可能涉嫌诈骗,【索要路费】诈骗行为尤为严重,请谨慎转账汇款!

工作经历

  • 雅云摄影

    销售经理2019.03—2020.03

    1、具备***的协调能力、应变能力、数据分析能力以及解决问题的能力;
    2、熟悉行业相关业务流程制度及管理政策,有较强的业务敏感性及业务推动能力;
    3、具有良好团队管理能力、书面表达能力,较强的跨部门沟通协作能力;
    4、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行;
    5、指挥、指导、督促、考核与激励部门员工的工作,部门员工日常行为规范管理;
    6、负责制订公司的管理制度及工作规范,优化完善内部管理流程,监管执行
    7、全面把握公司产品的市场状况,了解同行竞争策略与市场消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,及时调整销售策略和计划,制订对应措施,确保达成销售目标

  • 瞳创摄影

    店长2017.08—2018.05

    1、具备***的协调能力、应变能力、数据分析能力以及解决问题的能力;
    2、熟悉行业相关业务流程制度及管理政策,有较强的业务敏感性及业务推动能力;
    3、具有良好团队管理能力、书面表达能力,较强的跨部门沟通协作能力;
    4、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行;
    5、指挥、指导、督促、考核与激励部门员工的工作,部门员工日常行为规范管理;
    6、负责制订公司的管理制度及工作规范,优化完善内部管理流程,监管执行
    7、全面把握公司产品的市场状况,了解同行竞争策略与市场消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,及时调整销售策略和计划,制订对应措施,确保达成销售目标

  • 风尚婚纱摄影

    电商经理2016.10—2017.07

    1、组建***团队,负责人培训,销售类、运营类、自媒体类
    2、根据公司的整体运营目标,组织制定营销计划,实施营销推广工作,完成年度任务。
    3、完成年度计划,负责对员工激励和考核工作;
    4、负责客户投诉事件处理;针对客诉衔接好各个相关部门,收集客户反馈信息,及时优化服务流程
    5、收集整理行业内***走向,针对市场需求及时分析整改运营方案
    6、定期分析运营状况汇报总经理,并与相关部门沟通商讨,制定、修订方案
    7、监控各渠道运营数据,通过数据分析进行营销策略的有效性判断并进行优化调整;
    8、负责针对用户、产品特点和市场状况指定运营战略规划,媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施,拟定有效活动方案、市场开发等方面的发展规划并予以实施;

  • 苏薇O2O婚纱摄影

    运营经理\店长2015.08—2016.10

    1、负责制定公司发展包装、战略规划、经营计划,制定分解全年年度目标;
    2、全面把握公司产品的市场状况,了解同行竞争策略与市场消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,及时调整运营策略和计划,制订对应措施,确保达成目标;
    3、负责公司的各项年度目标和计划的实施执行;
    4、负责制订公司的运营管理制度及工作规范,优化完善内部管理流程(如佣金内部分配方案),监管执行;
    5、定期分析运营状况汇报总经理,并与相关部门沟通商讨,制定、修订营销方案; 6、负责各分店的营销计划的审核及管控;
    7、完善运营过程中所涉及的如合同、收据等材料,制定使用标准,监督执行;
    8、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行;
    9、指挥、指导、督促、考核与激励部门员工的工作,部门员工日常行为规范管理;
    10、负责定期准备销售业务课程(线上\线下等)培训并管理员工,协助处理实际中比较棘手的客人;
    11.规划公司营销部的整体运营、业务开发、领导团队建设。
    12、负责针对用户、产品特点和市场状况指定运营战略规划,媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施,拟定有效活动方案、市场开发等方面的发展规划并予以实施;
    13、收集客户建议及反馈信息,及时优化服务流程、营销整案贯穿执行,按时间节点,根据反馈调整方针以及战略
    14、线上网络营销整体布局规划;涉及B2B/ O2O,等多类以及商户
    4、负责制订公司的销售管理制度及工作规范,优化完善内部管理流程(如佣金内部分配方案),监管执行;
    5、定期分析销售状况汇报总经理,并与相关部门沟通商讨,制定、修订销售方案;
    6、负责各分店的销售计划的审核及管控;
    7、完善销售过程中所涉及的如合同、收据等材料,制定使用标准,监督执行;
    8.、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行;
    9、指挥、指导、督促、考核与激励部门员工的工作,部门员工日常行为规范管理;10、负责公司各网络合作平台的维护与运营;
    11、负责公司品牌信息的编辑与发布;
    12、管理公司各宣传渠道的广告上传与维护;

教育经历

  • 2006.3-2009.9毕业于成都电视广播大学

作品展示

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面试详情
王小二
面试职位:儿童摄影师
待接受
面试时间:
2021-05-07 13:00
联系方式:
张先生 13512312312
面试地址:
山东省潍坊市奎文区东风东街泰华大厦A座711
备 注:
1、 新闻、市场营销、新媒体等相关专业本科以上学历;
2、 一年以上图书出版行业营销工作经验;
3、 热爱出版传媒行业,喜欢读书,对图书宣传点有独到见解;
3、 热爱出版传媒行业,喜欢读书,对图书宣传点有独到见解;
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