月薪资范围6000—3万
《我为什么在上海共翼文化上班》
一、规则
共翼文化是一家讲规则的公司，公司及时发工资，发放提成，凡是定立的规则，投资方与管理均能做到遵守，这是共翼与众多伙伴一起奋斗的原则，共翼敬畏规则，让员工有安全感。
二、产品
共翼的产品是培训，咨询与服务，属于技术风格，不讲形式主义，强调务实，是目前婚纱摄影行业培训市场中难点产品提供商，落地工程主义是共翼的产品价值观，所以产品让人有信心
三、文化
共翼的文化强调成人度己、团队共赢、尊重规则、拥抱变化，文化中正能量能传递每一个人，让人发生变化，有奋斗精神，有创业精神，这种文化不会让人学坏
四、成长
在共翼有系统的训练，所有的冠军及榜样都无保留的把自己的经验分享大家，大分享，大吸收，在共翼能学到其他公司十年的经验，源于共翼所有人的助人意识，共翼本身有较完整的管理系统，这对一个初工作的人来说，未来的创业与工作，有极大的帮助，现在的工作学习，就是未来创业的***训练场。
五、生涯
在共翼，所有人的晋升与加薪，完全是靠标准与数据化，公司认数据，公司没有家族式管理，也没有公司亲人干涉，公司所有的管理者都是从一线人员晋升与社会优质精英，可以说，只要有能力，就会有位子，所以不用看领导脸色，更不必拉关系晋升。
六、客户
共翼的客户，都是企业老板与高管，相对素质高，做业务本质积累较好的人际，同时在业务过程中，能看到一家家企业的奋斗史，为个人的发展提供了最宝贵的样板。共翼的客户接触过程中安全，快乐，源于老板的消费能力与个人素质，所以与高质量的客户一起合作工作开心
七、环境
共翼的工作环境有办公工作环境与行业工作环境，办公环境每天都有培训与学习，行业环境属于教育业，属于阳光产业，为今后的个人事业发展提供准则
八、榜样
共翼的***人才，工作两到三年，很多***者已购房购车，年收入数十万的占一定比例，这些人都是通过努力奋斗，靠自己的实力完成了个人人生的变化，为很多员工树立榜样
九、机会
在共翼文化，有管理线，营销线，专家线，咨询师线，讲师线，职能线等多条线路的发展，你在这个机构，可以向企业操盘手，营销管理者，专项专家，企业咨询师，企业讲师，企业职能管理方向发展，公司提供大量的机会与标准，所以机会多。
任何一个行业的***企业，都有优点与缺点，但一个公司只要遵守客观规律，只要敢于直面问题，向前发展，这家公司就是一个有希望的公司，我们愿从共翼文化的一个小树做起，努力长成参天大树。 ***精英的选择，相信也是您的选择！上海共翼文化公司欢迎您！
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